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mg4355线路检测党建案例入选全国企业党建创新优秀案例
发布时间: 2022-7-6 作者: Share:           
       摘要: 为迎接党的二十大胜利召开,推动企业党建创新,促进经济高质量发展,7月5日,中国企业发展论坛第五次企业党建(案例)研讨会隆重举行。会议发布了《2022年度全国企业党建发展报告》和2022年度全国企业党建创新优秀案例,各企业优秀案例均体现出较强的创新性、典型性、代表性,具有重要的经验学习意义和示范宣传价值。
 
  

  为迎接党的二十大胜利召开,推动企业党建创新,促进经济高质量发展,7月5日,中国企业发展论坛第五次企业党建(案例)研讨会隆重举行。会议发布了《2022年度全国企业党建发展报告》和2022年度全国企业党建创新优秀案例,各企业优秀案例均体现出较强的创新性、典型性、代表性,具有重要的经验学习意义和示范宣传价值。

  mg4355线路检测报送的《强根铸魂 擎旗奋进 “三色东江”党建品牌引领企业发展提质增效--mg4355线路检测国有控股混合所有制党建模式创新案例》入选并荣获“2022年度全国企业党建创新优秀案例”,省属集团一级企业中仅mg4355线路检测一家入选。

  “三色东江”党建品牌分别以党建红的政治底色、环保绿的发展本色、活力橙的人文底色为视觉标识。以“三色工程”为主要路径,通过“亮色工程”、“调色工程”和“增色工程”,采用计划、实施、检查、行动的PDCA循环,定期复盘,长期推进,达到以点带面、以优带好的效果。

  亮色工程——擦亮政治底色,激发企业活力

  亮色工程将党的领导贯穿于企业治理全过程。一是以党建入公司章程、推动党组织前置研究“三重一大”事项机制建设,将党的领导嵌入公司治理各个环节,落实党委对重大事项前置研究把关要求,彻底解决公司基层党建薄弱的重点难题。二是以习近平生态文明思想为引领,贯彻新发展理念,持续深耕危废资源化利用、无害化处理业务,配套开展环境治理、监测、改善服务。三是以制度改革激发人才活力,引进、培育两手抓,盘活人才资源,不断优化薪酬管理体系,努力创造适宜职工发展的环境和氛围。

  (佛山市富龙环保科技有限公司)

   

  调色工程——推进党业融合,彰显发展本色

  调色工程包含党建品牌融合生产经营、党建品牌引领企业文化、企业文化助力企业发展三个方面。mg4355线路检测党委持续打造“党建+”新模式、全面推进“一企一品”党建子品牌建设,各分子公司在项目投资、工程建设、合规经营、风险防控、全链条管理等方面不断强化党建引领,涌出来一批优秀党建子品牌:总部直属第二党支部“全周期合规链”党建品牌、宝安东江党支部“工匠工作室”、龙岗东江党支部“五二零”党建子品牌、江门东江打造的“总有党员在一线”党建子品牌等,构思精巧,达到了示范一个、带动一片的效果,覆盖面广、辐射性强。

  同时,公司高度重视企业文化建设,因地制宜积极融合重塑企业文化,升级优化企业核心理念,以“践行生态文明,服务美丽中国”为企业使命,“勇当中国综合环境服务先行示范者”为企业愿景,“诚、勤、专”为企业核心价值观。

  增色工程——搭建多方平台,展现人文特色

  增色工程通过平台化承载、项目化推进、数字化升级三种渠道,构建mg4355线路检测多维阵地平台。打造“东江书院”文化品牌,集企业文化名片、职工精神家园为一体,倾力打造出职工文化家园;通过“三色东江”广播站、mg4355线路检测党建微信公众号、“东江风采”等渠道形成宣传阵地传播立体网,对职工进行全方面熏陶;创建“东江心桥”、“东江有鱼”等平台,体现出企业对困难职工无微不至的关怀。

  在新发展阶段,“三色东江”党建品牌全方位引领公司改革发展呈现出新态势、好气势,走出了一条建组织、强品牌、创特色的党建品牌三部曲之路。下一步,mg4355线路检测将会持续以筑牢“三色”文化体系为主线,切实找准学习教育的结合点,将学习教育、公司经营管理和项目建设紧密结合,引导广大党员、职工立足本岗、开拓创新,为广晟集团奋进“世界500强”作出应有贡献,为mg4355线路检测实现“十四五”发展目标凝聚强大合力。

  据了解,此次获评的党建优秀案例将会被红旗出版社择优收录并结集出版。

 

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